Führung
(keine Sorge – das ist eine Satire!)
Management by Helikopter
Über allem schweben, von Zeit zu Zeit Bodenkontakt aufnehmen, viel Staub aufwirbeln und dann wieder abheben.Management by Jeans
An den wichtigsten Stellen die größten Nieten platzieren.Management by Champignon
Die Mitarbeiter im Dunkeln sitzen lassen und mit Mist bestreuen. Wenn sich Köpfe zeigen, sofort absäbeln.
(Quelle: unbekannt)
Mitarbeiter zu enttäuschen, ist manchmal unvermeidbar –
sie zu täuschen, ist jedoch unverzeihbar.
Hartmut Laufer, Dipl.-Ing., Führungskräftetrainer und Managementautor
Quelle : »Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung«, GABAL Verlag, 2005
Motivation
Man muss mit den richtigen Leuten zusammenarbeiten, sie achten und motivieren. Dauerhafter Erfolg ist nur im Team möglich.
Klaus Steilmann (*1929), Geschäftsführer Steilmann GmbH & Co. KG, Bochum-Wattenscheid
Misstraust Du einem Menschen, so stelle ihn nicht ein.
Stellst Du ihn aber ein, so misstraue ihm nicht.
(Unbekannt)
Führung
Geben Sie Ihren Mitarbeitern Arbeit, bei der sie ihre Fähigkeiten voll ausschöpfen müssen. Geben Sie ihnen alle notwendigen Informationen. Erläutern Sie ihnen klipp und klar, was es zu erreichen gilt. Und dann – lassen Sie sie in Ruhe!
Robert Waterman, amerikanischer Unternehmensberater
Es wurde festgestellt, dass Mitarbeiter zu viel Zeit mit Toilettenbenutzung vergeuden!
In Zukunft werden Toilettenbesuche alphabetisch durchgeführt.
Mitarbeiter, deren Nachnahme mit dem Buchstaben A beginnt, gehen von 8 bis 8.20 Uhr auf die Toilette, mit B von 8.20 bis 8.40 Uhr, usw.
Falls Sie im für Sie vorgesehenen Zeitraum die Toilette nicht benutzen konnten, müssen Sie bis zum nächsten Tag warten.
In Notfällen können Sie mit einem Kollegen tauschen, jedoch bedarf dies der schriftlichen Erlaubnis des Vorgesetzten.
Zusätzlich wird die zeitlich begrenzte, dreiminütige Benutzung der Kabinen eingeführt. Nach Ablauf der drei Minuten wird ein Signal ertönen, das Toilettenpapier wird eingezogen, die Tür öffnet sich und es wird ein Foto gemacht.
Im Falle wiederholten Verstoßes wird das Foto am Schwarzen Brett veröffentlicht.
(Artikel vom 01. April 2011)
Unternehmen
Den Wert eines Unternehmens machen nicht Gebäude und Maschinen und auch nicht seine Banknoten aus.
Wertvoll an einem Unternehmen sind nur die Menschen, die dafür arbeiten, und der Geist, in dem sie es tun.
Heinrich Nordhoff (1899-1968), dt. Topmanager, 1948-68 Vorstandsvors. VW