Liebe Kolleginnen,
ich lade euch recht herzlich zu meinem Vortrag „TCM – Energievoll durch die Menopause“ beim Treffpunkt Pflegepersonal am Mittwoch, 11.02.2026 von 17 bis 19 Uhr ein.
Ich freue mich auf euer kommen.
Eure BRV Sandra
Die oberösterreichischen Gewerkschaftsfrauen laden zum 2. Frauenfest am 6. März 2026 ein! Darum laden wir, Betriebsrätinnen euch zu einem gemeinsamen Treffen
um 13 Uhr vor dem Kongresssaal der AK OÖ ein.
Warum du dabei sein solltest:Weil Frauen gemeinsam Großes schaffen. Weil Vernetzung Türen öffnet. Weil jede Frau eine Geschichte hat, die gehört werden sollte. Und weil es gut tut, sich einen Nachmittag lang gegenseitig zu feiern.
💬 Was dich erwartet
- Drei Workshops, die bewegen, stärken und neue Perspektiven öffnen
- Tolle Ausstellerinnen, die zeigen, wie viel Kreativität, Mut und Unternehmergeist in den Frauen unserer Region steckt
- Live-Konzert der oberösterreichischen Rapperin Snessia um 16:30 Uhr – kraftvoll, authentisch und mitreißend
Komm vorbei, bring Freundinnen mit und lass dich inspirieren!Gemeinsam machen wir das zweite Frauenfest zu einem starken Zeichen für Zusammenhalt und Selbstbestimmung.
Wir freuen uns auf euch! 
Pretty Woman – Das Musical
Die romantischste Liebeskomödie der 90er Jahre erstmals im Musiktheater Linz!
Wann:
Freitag, 17. Juli 2026, 19.30 Uhr
Wo:
Landestheater Linz
Mit über elf Millionen Kinozuschauer:innen im deutschsprachigen Raum erlangte Pretty Woman Kultstatus und machte Julia Roberts und Richard Gere zu Weltstars. Auch der gleichnamige Titel-Song von Roy Orbison wurde zu einem Grammy-prämierten Nr. 1-Hit mit Ohrwurm-Garantie. Nun gastiert die turbulente Liebesgeschichte um das ungleiche Paar Vivian und Edward erstmals im Musiktheater. Erleben Sie Pretty Woman – Das Musical als romantisches, humorvolles und mitreißendes Bühnenereignis mit der Musik von Weltstar Bryan Adams.
Eine unerwartete Liebesgeschichte und ein ikonischer Moment der Filmgeschichte
Edward und Vivian – zwei Menschen, die unterschiedlicher nicht sein können. Er, ein wohlhabender und erfolgreicher Geschäftsmann. Sie, eine junge Frau, die sich als Prostituierte durch das Leben schlägt. Dieser Gegensatz verleiht der unerwarteten Liebesgeschichte seine zeitlose Magie, welche bis heute Generationen von Zuschauer:innen verzaubert. Tauchen Sie ein in eine Welt voller Glanz, Glamour und Romantik und verlieben Sie sich in einen ikonischen Moment der Filmgeschichte neu: wenn Vivian ihre schwarzen Lackstiefel gegen das legendäre rote Kleid tauscht…
Erleben Sie Pretty Woman – Das Musicalmit einem Soundtrack, der garantiert Ohrwürmer hinterlässt und emotionalen Höhepunkten, die Sie noch lange berühren werden.
Songs und Texte auf Deutsch.
Wir bieten an:
Pro Mitarbeiter*in können wir ein Ticket zum Eigenbeitrag von € 35,- anbieten.
Anmeldungen sind ab sofort per Mail oder persönlich mit gleichzeitiger Bezahlung an BR-Sekretärin Katharina.Neubauer@auva.at möglich.
PS: Es kann auch „geschnuppert“ werden
Auch im neuen Jahr gibt es wieder die Chance auf besondere Genuss-Momente!
Fa. Niemetz freut sich, für uns unterwegs zu sein und uns mit besonderen Genussmomenten verwöhnen zu können.
Die Abwicklung des Verkaufs erfolgt wie immer draußen in der frischen Luft im Bereich zwischen der AUVA-Landesstelle und dem UKH Linz, inklusive Bankomat-Terminal zur kontaktlosen Bezahlung.
Die Löhne und Gehälter werden mit 1. Jänner 2026 um durchschnittlich rund 2 Prozent erhöht.
Im Detail sieht der Abschluss folgendermaßen aus:
- Bis zu einem Schemabezug von 3.200 Euro um 1,50 Prozent sowie einen Betrag von 40 Euro
- Bis zu einem Schemabezug von 5.500 Euro um 1,50 Prozent sowie einen Betrag von 30 Euro
- Ab einem Schemabezug von 5.500 Euro um 1,50 Prozent
- Die Zulagenbemessungsgrundlagen werden mit 1. Jänner 2026 um 1,97 Prozent erhöht
Inhaltlich wurden folgende Anpassungen vereinbart
a) Für Neueintritte ab 1. Jänner 2026:
Erlangung des erhöhten Kündigungsschutzes nach einer Dienstzeit von 15 Jahren (bisher 10 Jahre)
b) Folgende Anpassungen beim „Erhöhten Kündigungsschutz“ wurde befristet auf 5 Jahre vereinbart:
Wenn nach einer „negativen“ Dienstbeschreibung keine neue Dienstbeschreibung möglich ist, weil der MA längere Zeit nicht im Dienst ist, kann die erste negative Dienstbeschreibung nach einem externen Gutachten bestätigt werden, was wie bisher schon, zur Aberkennung des Kündigungsschutzes führt
Bei den Disziplinarstrafen nach einer Dienstpflichtverletzung besteht zukünftig neben der Rüge, dem Verweis mit Geldbuße und der Ordnungsstrafe auch die Möglichkeit den „erhöhten Kündigungsschutz“ befristet oder unbefristet ab zu erkennen.
Redaktionelle Änderung:
Befristet bis Dezember 2026: Pflegebonus nach Pflegefondsgesetz – sofern und soweit dieser durch die entsprechenden landesgesetzlichen Regelungen ersetzt wird.
Die Pensionen werden mit 1. Jänner 2026 folgendermaßen erhöht:
- Bis zu einem Gesamtpensionseinkommen von 2.500 Euro um 1,5 Prozent
- Ab einem Gesamtpensionseinkommen von 2.500 Euro der im Gesetz vorgesehene Fixbetrag von 67,50 Euro.
Mit diesem Abschluss haben die Beschäftigten der äußerst prekären finanziellen Situation der Sozialversicherungsträger Rechnung getragen und ihren Beitrag geleistet. Nun sind die Funktionäre und das Management gefordert, bei den wesentlich höheren Kostenpositionen im Vertragspartnerbereich entsprechende Verhandlungserfolge zu erzielen!