Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Für dieses Konzert am Donnerstag, 19. Oktober 2017, haben wir wieder einige Karten erhalten. Neu ist dieses Mal: eigene Lieder und Lieder von Edith Piaf und neu auch die Spielstätte: Kammerspiele Linz.
Eine Karte pro Mitarbeiter übernimmt der BR, eine Angehörigen-Karte kostet den vollen Preis von € 22,–. Die Anmeldung inklusive Bezahlung ist ab sofort möglich, Anmeldeschluss ist am Montag, den 18. September 2017!
Und wer über die Künstlerin mehr erfahren möchte, sieht entweder hier nach: Evelyn Ruzicka – oder erkundigt sich bei DGKS Sabine Flotzinger im Haus!
Beschäftigte an ihren Grenzen – Arbeitszeitverkürzung gefordert
„Der Gesundheits-, Pflege und Betreuungs-Bereich hat mit Personalmangel zu kämpfen, aber es kann wirklich nicht die Lösung sein, arbeitslose Menschen für die 24-Stunden-Betreuung am Land einzusetzen. Wer das ernsthaft fordert, hat die Herausforderung wohl nicht verstanden“,
kommentiert Reinhard Bödenauer, stv. Geschäftsbereichsleiter in der GPA-djp (Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier) den dementsprechenden Vorschlag von Wolfgang Mazal.
„Pflege und Betreuung sind alles andere als unqualifizierte Arbeit, dafür braucht es neben einer Ausbildung viel Herzblut und Engagement. Arbeitslose sind nicht automatisch dafür geeignet, in die Pflege zu wechseln. Wer sich dafür entscheidet, kann sich jederzeit umschulen lassen.“
Arbeitsbedingungen verbessern und Qualität sichern
„Die Beschäftigten leisten hervorragende Arbeit, sie gehen oft bis an die Leistungsgrenzen und werden dabei nicht selten in Stich gelassen“, so Bödenauer weiter. „Soll die Qualität der Pflege gesichert werden, geht es nicht ohne Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Beschäftigten. Ein ganz wesentlicher Schlüssel ist die Arbeitszeitverkürzung – wir fordern eine generelle Arbeitszeitverkürzung für den Gesundheits- und Sozialbereich im ersten Schritt auf 35 Stunden pro Woche bei vollem Lohn- und Personalausgleich, damit die emotionale Schwerarbeit über längere Zeit geleistet werden kann.“
Pflege und Betreuung fit für die Zukunft machen
Arbeitszeitverkürzung ist nur eine von vielen Maßnahmen, die es brauche, um den Pflegeberuf aufzuwerten, erklärt Bödenauer abschließend: „Es geht darum, die Weichen so zu stellen, dass Pflege und Betreuung fit für die Zukunft sind. Das funktioniert nur mit gesunden, motivierten Beschäftigten. Die Gewerkschaften sind ein verlässlicher Partner für nachhaltige Lösungen.“
(Information der GPA-djp, 24.07.2017)
Dienstag, 25. Juli 2017,
Speisesaal UKH Linz, UG1, während der Essenszeit
Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Wir haben ein Mittel gegen die Sommerhitze:
BRV Martina Kronsteiner verwöhnt alle am Dienstag, den 25. Juli 2017, mit einem Surace-Eiswagen Carrettino Gelato im UKH Linz und verteilt sechs köstliche Sorten Eis:
Vanille – Erdbeere – Cookies – Stracciatella – Sacher – Nugatello (= Eis des Jahres)
Also einfach vorbeikommen! In Summe sollten sich somit ca. 360 Kugeln ausgehen, da wird sicherlich keiner zu kurz kommen!
Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Nachdem es nach der Wäscheumstellung in den AUVA-Einrichtungen viele Beschwerden und viel „Sudern“ gab, hat der AUVA-Zentralbetriebsrat beschlossen, österreichweit eine Umfrage zu starten, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter mit der neuen Dienstkleidung zu eruieren.
Die Umfrage läuft in den meisten Häusern schon, nun ist es auch im Unfallkrankenhaus Linz soweit. Sie ist online unter dem unten angeführten Link durchzuführen, ist sehr kurz und benötigt nur geringen Zeitaufwand.
Wir ersuchen alle, an der Umfrage teilzunehmen – egal, ob mit der Dienstkleidung zufrieden oder unzufrieden. Je mehr Teilnehmer, desto exakter die Ergebnisse – Zeit ist bis Ende August!
Hier geht’s direkt zur Umfrage:
Umfrage Dienstkleidung UKH Linz
Mehr Modelle und Neuigkeiten Sommer 2017 sind hier zu sehen: Read more