Wir haben ein Mittel gegen die Hitze: Surace-Eisgenuss im UKH Linz!

Donnerstag, 13. Juli 2023,
vor dem Speisesaal UKH Linz, UG1, ca. 11.30 bis 14.00 Uhr

Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Wir haben auch heuer ein Mittel gegen die Sommerhitze:

BRV Martina Kronsteiner verwöhnt alle am Donnerstag, den 13. Juli 2023, mit einem Surace-Eiswagen Carrettino Gelato im UKH Linz und verteilt sechs köstliche Sorten Eis – folgende Sorten:

  • Pralinata / Schokopraline mit Erdnuss und Karamell
  • Papavero / Mohn
  • Cioccolato / Schokolade
  • Banana / Banane
  • Limone / Zitrone
  • Fragola / Erdbeere

Also einfach vorbeikommen! In Summe sollten sich ca. 360 Kugeln ausgehen, da wird sicherlich keiner zu kurz kommen!

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Schwedenbomben-Frischdienstverkauf AUVA/UKH Linz Juli 2023

Auch bei Hitze gibt es wieder die Chance auf besondere Genuss-Momente!
Fa. Niemetz freut sich, für uns unterwegs zu sein und uns mit besonderen Genussmomenten verwöhnen zu können, dieses Mal mit spezieller Sommer-Aktion sowie Manja- und Swedy-Schokolade-Aktionen!

Die Abwicklung des Verkaufs erfolgt wie immer draußen in der frischen Luft im Bereich zwischen der AUVA-Landesstelle und dem UKH Linz, inklusive Bankomat-Terminal zur kontaktlosen Bezahlung.

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Meine Gewerkschaft: Sieben Tipps, wie man richtig Urlaub nimmt

Kann mein Arbeitgeber bestimmen, wann ich auf Urlaub fahre? Was passiert, wenn ich im Urlaub krank werde? Wir beantworten die wichtigsten Fragen zum Urlaubsrecht:

1. Wie viel Urlaubsanspruch habe ich?
Es steht für jedes Arbeitsjahr bzw. Kalenderjahr ein bezahlter Urlaub von 5 Wochen zu. Ab dem 25. Dienstjahr beim selben Arbeitgeber steht grundsätzlich eine weitere Woche zu – der Weg zur 6. Urlaubswoche kann aber auch kürzer sein.

Auch für Teilzeitbeschäftigte jeder Art gilt der gesetzliche Mindestanspruch von fünf Wochen Urlaub. Wie viele Tage Urlaub sie tatsächlich haben, hängt von der Anzahl der Arbeitstage und dem jeweiligen Arbeitszeitmodell ab.
Wer also 20 Stunden pro Woche arbeitet, hat 20 Tage Urlaub pro Jahr. Wer fixe Arbeitstage in seiner Teilzeit hat, zum Beispiel immer Montags, Mittwochs und Freitags, hat insgesamt 15 Urlaubstage.

2. Ab wann habe ich Anspruch auf Urlaub?
Nach sechs Monaten im Betrieb entsteht der volle Urlaubsanspruch. In den ersten sechs Monaten hat man einen aliquoten Urlaubsanspruch. Das bedeutet, dass man ungefähr zwei Tage pro Monat in den ersten sechs Monaten frei nehmen kann.

3. Kann ich auf Urlaub gehen, wann ich will?
Nein, der Urlaub muss zwischen ArbeitnehmerIn und Arbeitgeber vereinbart werden. Auch wenn ein Betriebsurlaub vereinbart ist, muss dem Urlaub zugestimmt werden.

4. Kann mich mein Arbeitgeber auf Urlaub schicken?
Nein. Es gibt keinen Zwangsurlaub. Allerdings ist Urlaub zur Erholung gedacht und daher sinnvoll, ihn auch zu konsumieren.
Auch in der Corona-Kurzarbeit kann der Chef oder die Chefin nicht einfach Urlaub anordnen. Sollte es Probleme geben, wende dich an deinen Betriebsrat oder melde dich bei Deiner Gewerkschaft.

5. Was passiert, wenn ich im Urlaub krank werde?
Zum Arzt gehen und krankschreiben lassen. Und in der Firma sofort Bescheid geben, dass man krank ist, am besten schriftlich. Wenn die Erkrankung länger als drei Tage dauert, werden für diese Zeit keine Urlaubstage abgezogen.
Achtung: Der Urlaub verlängert sich nicht um die Krankenstandstage, das ursprünglich vereinbarte Urlaubsende bleibt unverändert aufrecht.

6. Kann ich auf Urlaubstage verzichten und dafür Geld bekommen?
Nein, das ist verboten. Eine solche Vereinbarung wäre unwirksam. Urlaub ist zum Erholen da, denn pausenlos arbeiten macht krank.
Nur bei einer Beendigung des Dienstverhältnisses muss der noch offene Urlaub in Geld ausbezahlt werden (Urlaubsersatzleistung).

7. Kann mein Urlaub verjähren?
Der Anspruch auf Urlaub verjährt zwei Jahre nach Ende des Urlaubsjahres, in dem er ent­stand­en ist. Das heißt: Man hat 3 Jahre Zeit, um Urlaub zu verbrauchen.

Wichtig: Arbeitgeber müssen ihren Beschäftigten sogar ausdrücklich sagen, dass der Urlaub verjähren könnte. Tun sie das nicht, bleibt der Anspruch auf Urlaub in bestimmten Fällen bestehen. Auch hier hilft Dir Dein Betriebsrat bzw. Deine Gewerkschaft weiter!
Wenn man in Elternkarenz geht, verlängert sich die Verjährungsfrist um die Dauer der Karenz.
(Information des ÖGB, 15.06.2023)

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Mitarbeiter-Aktion: – 10 % auf alle Xunt-Stützstrümpfe bis Ende August 2023!

Sammelliste gibt’s keine.
Jede Bestellung mit dem Rabattcode – siehe unten – bitte selbst durchführen.
Bei Klick ins Bild kommt Ihr direkt in den Online-Shop!

Warum Xunt Stützstrümpfe?
Stundenlanges Stehen, langes Sitzen im Auto oder bei der administrativen Arbeit. Als Pflegefachkraft in der Anästhesie weiß ich aus eigener Erfahrung, wie anstrengend der Arbeitsalltag in Pflegeberufen ist – vor allem für die Beine.

Gerade aufgrund dieser beruflichen und damit körperlichen Belastung ist es umso wichtiger, auf die eigene Gesundheit zu achten. Stützende Strümpfe tragen ihren Teil zur Prävention bei. Sie beugen Überlastungen vor und fördern so die Beingesundheit bei medizinischem und Pflegepersonal.
Tamara Wasner, Xunt Stützstrümpfe mal anders

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Konzert-Highlight: Busfahrt zu „Pizzera & Jaus und Gästen“ auf die Burg Clam!

Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Wir möchten Euch zu einer gemeinsamen Fahrt zu einem Konzert der Extraklasse herzlichst einladen:

Pizzera & Jaus:
Vier Hände, drei Instrumente, zwei Stimmen und eine Bühne. Das ist Pizzera & Jaus und das ist „Comedian Rhapsody“. Die Emotionsdealer Ihres Vertrauens singen, rappen und fideln sich für ihr Publikum wieder durch alle Genres, die die Musikwelt zu bieten hat. Ihr 3. Programm ist ein Unterhaltungs-Überfall für alles und jeden, das Klang und Namen hat. Und mit was? Mit Recht! Und ohne Genierer… Nehmt euch in Acht, denn genau diesen Unterhaltungs-Überfall starten sie auch am 05. August 2023 auf der Burg Clam!

Samstag, 05. August 2023, Einlass ab 17 Uhr

Die gemeinsame Busabfahrt ist um 16 Uhr vor dem UKH Linz. Anmeldungen sind ab sofort möglich – mit gleichzeitiger Bezahlung des extrem günstigen Eigenbeitrages von € 20,–! Bis Mitte Juli wäre die Anmeldung erwünscht.

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Schwedenbomben-Frischdienst-Verkauf AUVA/UKH Linz Mai 2023!

Es gibt auch im Mai kurz vor Pfingsten wieder die Chance auf besondere Genuss-Momente!
Fa. Niemetz freut sich, für uns unterwegs zu sein und uns mit besonderen Genussmomenten verwöhnen zu können, dieses Mal mit Manja- und Swedy-Schokolade-Aktionen!

Die Abwicklung des Verkaufs erfolgt wie immer draußen in der frischen Luft im Bereich zwischen der AUVA-Landesstelle und dem UKH Linz, inklusive Bankomat-Terminal zur kontaktlosen Bezahlung.

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