"Kämpferische Stimmung" – Metaller bestreiken 200 Betriebe

Streik

Alleine gestern wurden österreichweit in rund 150 Betrieben Kampfmaßnahmen durchgeführt – seien es Betriebsversammlungen, Warnstreiks oder dergleichen. Damit standen bereits am ersten Tag rund die Hälfte der 165.000 ArbeitnehmerInnen der Metallindustrie und des Bergbaus voll hinter den Forderungen der Gewerkschaften.

Heute geht es weiter, in rund 200 Betrieben gibt es ganztägige Streiks oder zumindest für eine Schicht lang. Einige dieser Betriebe sind z.B. Bombardier, OTIS oder Opel in Wien, Fischer Automobilguss in NÖ, Magna, voest oder VA Erzberg in der Steiermark, CNH, voest, MAN, SKF oder BMW in Oberösterreich, Bosch, Kässbohrer oder Salzburger Aluminium AG oder Duktus in Tirol.

Wer mehr Details dazu erfahren will, sieht am besten auf dieser sehr interessanten Seite nach: www.streik.at 

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Sozialversicherung-KV-Verhandlungen für 2012 – Info Nr.1

GPA-DJP

Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Auch unsere Kollektivvertragsverhandlungen beginnen!

Am 27. September 2011 haben die Gewerkschaften GPA-djp und VIDA das diesjährige Forderungsprogramm für die Kollektivvertragsverhandlungen beschlossen und Anfang Oktober dem Vorsitzenden des Verbandsvorstandes, Dr. Hans Jörg Schelling, übermittelt.

Die erste Information der Gewerkschaft an alle MitarbeiterInnen ist hier nachzulesen: KV-Information Nr. 1.
Zu den Forderungen im Detail geht’s hier entlang.

Wir werden über den Verlauf der Kollektivvertragsverhandlungen und die Ergebnisse laufend informieren!

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Kein Grund zur Bescheidenheit!

Metaller

Die Wirtschaftsdaten sind gut, die Metallbranche und der Bergbau haben sich von der Krise gut erholt.

Bei den herbstlichen KV-Verhandlungen ist daher ein deutliches Gehaltsplus zu erwarten.

Für die 165.000 Beschäftigten der Metallbranche und des Bergbau startete dieses Jahr am 22. September mit der Forderungsübergabe die gewichtigste der herbstlichen KV-Runden. Die Metallindustrie macht traditionell den Auftakt der so genannten Herbstlohnrunde, ihr Abschluss hat Signalwirkung für die anderen Branchen. Dieses Jahr steht eine offensive „Geldrunde“ im Mittelpunkt der Verhandlungen der Gewerkschaften GPA-djp (Angestellte) und PRO-GE (ArbeiterInnen) – keine Bescheidenheit, heißt die Parole.

Denn: „Der Branche geht es gut, der Konjunkturaufschwung war sogar stärker als erwartet“, berichtet der Chefverhandler der GPA-djp, Karl Proyer, “ein kräftiges Gehaltsplus von 5,5 Prozent muss daher drin sein.“ Walter Hofstadler, Vorsitzender des Angestelltenbetriebsrates bei der voestalpine Stahl GmbH und ebenfalls im Verhandlungsteam, schließt sich dem an: „Die Beschäftigten haben Großes geleistet und die Unternehmen durch die Krise durchgetragen, sie haben die Konjunktur wieder hochgefahren.“ Das hat allerdings auch Opfer gefordert: „Während der Krise wurde Personal abgebaut, daher ist nun der Leistungsdruck auf die verbliebene Belegschaft enorm gestiegen.“
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Hohe Inflation: Gewerkschaft will "deutlich mehr"

Inflation

Die hohe Inflationsrate lässt eine harte Herbstlohnrunde erwarten.
Die Pensionistenvertreter haben bereits auf die Abgeltung der Teuerung gepocht. Die Produktionsgewerkschaft „Pro-Ge“, in der auch die Metaller vertreten sind, geht darüber hinaus: Rainer Wimmer, der Chef der „Pro-Ge“, fordert „deutlich mehr als die Inflationsrate“.

Für „ordentliche“ Lohnerhöhung
Wimmer stellt im Ö1-Interview klar: „Mit der Inflationsrate ist es dieses Mal nicht abgetan, es geht auch nicht um kleine Zehntel hinter dem Komma, wir brauchen eine ordentliche Lohnerhöhung.“ Man werde sehen, wie fair sich die Arbeitgeber verhalten. Man habe die Krise gemeinsam, unter anderem mit Kurzarbeit, durchgestanden, jetzt sollen die Menschen am Erfolg teilhaben können und real im Geldbörsl etwas spüren.

Wir brauchen einen Ausgleich. Die Unternehmen verdienen derzeit sehr gut, die Produktivität sei weiter gestiegen. Zugleich stöhnen die Arbeitnehmer über Mietkosten und Treibstoffpreise.

(Information gesehen auf oe1.orf.at am 19.08.2011)

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KV-Verhandlungen erfolgreich abgeschlossen!

GPA-DJP

Nach intensiven Verhandlungen konnte am frühen Nachmittag des 13.12.2010 für die rund 25.000 Angestellten und Arbeiter in der österreichischen Sozialversicherung die diesjährige Kollektivvertrags-Runde erfolgreich abgeschlossen werden.

Folgendes Ergebnis wurde erzielt:

  • Anhebung aller Gehaltsschemata um EUR 10,00 und weitere 1,2 %.
  • Anhebung der Kinderzulage auf EUR 28,00.

Durch diesen Gehaltsabschluss konnten wir unser Ziel einer realen Erhöhung der Gehälter für die Bezieher/-innen niedrigerer Einkommen erfolgreich durchsetzen.

Details dazu bitte hier nachlesen: Abschluss-sv-2011-Beschaeftigte.
Die Gehaltstabellen für die einzelnen Berufsgruppen sind wie immer im J-Laufwerk im BR-Ordner abgespeichert.

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KV-Verhandlungen auf 13.12.2010 vertagt

Intensive Gespräche ohne Ergebnis – Fortsetzung der Verhandlungen am 13.12.2010!

Nach rund dreistündiger Dauer wurden die diesjährigen KV-Verhandlungen für die rund 28.000 Beschäftigten in der Sozialversicherung ergebnislos unterbrochen. Trotz intensiver und konstruktiver Gespräche konnte bezüglich eines vertretbaren Gehaltsabschlusses keine Einigung gefunden werden. Daher wurden die Gespräche auf den 13.12.2010 vertagt, wobei beide Seiten die Zwischenzeit nutzen, um in technischen Gesprächen mögliche Lösungsvarianten einer genaueren Prüfung zu unterziehen.

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Heute starten die KV-Verhandlungen

GPA-DJP

Schwierige Verhandlungen werden erwartet
In einem besonders schwierigen Umfeld starten die bisherigen Verhandlungen für 28.000 Beschäftigte in der österrreichischen Sozialversicherung. Die GPA-djp hat bereits die Gehaltsforderung an den Hauptverband übermittelt.

Wie in allen anderen Bereichen wird auch in der Sozialversicherung ein vertretbarer Gehaltsabschluss angestrebt, der den Gegebenheiten des Wirtschaftsbereiches Rechnung trägt. Ebenso steht auch die Forderung nach einer realen Erhöhung der Bezüge im Raum.

Die erste Verhandlungsrunde wurde mit dem Hauptverband für heute vereinbart. Wir werden an dieser Stelle über den Verlauf der Verhandlungen berichten.
KV-Verhandlungen, Info 1
KV-Verhandlungen, GPA-djp-Forderung

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KV-Verhandlungen für 2011, Info Nr. 1

GPA-DJP

Am 11. Oktober 2010 haben die Gewerkschaften GPA-djp und vida das diesjährige Forderungsprogramm für die Kollektivvertragsverhandlungen beschlossen und am 12. Oktober 2010 dem Vorsitzenden des Verbandsvorstandes, Dr. Hans Jörg Schelling, übermittelt.
Folgende Forderungen wurden für den kommenden Gehaltsabschluss übermittelt:

1. Gehaltsrecht
Reale Anhebung der Gehaltssätze der DO.A, DO.B und DO.C auf Grundlage der aktuellen Inflationsrate der letzten 12 Monate, der gesamtwirtschaftlichen Produktivität und unter Berücksichtigung sozialpolitischer Notwendigkeiten. Weiters ist auf die vorgenommenen Lohn- und Gehaltsabschlüsse im Angestelltenbereich und Arbeiterbereich Bedacht zu nehmen.

2. Rahmenrecht
Soweit durch höchstgerichtliche Urteile bzw. legistische Änderungen im rahmenrechtlichen Teil des Kollektivvertrages redaktionelle Anpassungen vorgenommen werden müssen, sollen diese im Zuge der Änderung der DO.A sowie den entsprechenden Änderungen der DO.B und DO.C per 01.01.2011 vorgenommen werden.

3. Sämtliche Änderungen sollen mit 01.01.2011 in Kraft treten.

Wir werden über den Verlauf der Kollektivvertragsverhandlungen und die Ergebnisse laufend informieren.

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Start der Lohnrunden im Herbst

GPA-DJP

Betriebsergebnisse rechtfertigen ordentlichen Lohn- und Gehaltsabschluss
Die Kollektivvertragsverhandlungen für die rund 170.000 Beschäftigten in der Metallindustrie starten am 30. September mit der Forderungsübergabe. Arbeitszeitverkürzung mit vollem Lohnausgleich wird heuer bei den Forderungen der Gewerkschaften GPA-djp und PRO-GE ganz oben stehen.

Steigende Produktivität
Die Betriebsergebnisse  der Unternehmen sind auch in der Krise überwiegend positiv, die Produktivität ist zuletzt stark angestiegen.

Eine ordentliche Lohn- und Gehaltserhöhung  ist mehr als gerechtfertigt,

betont GPA-djp Chefverhandler, Karl Proyer.
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